2017年 4月 の投稿一覧

富士宮市の看護師-復職する際の求人探しポイント

富士宮市 ブランク 看護師求人

富士宮市にある看護師求人の多くは非公開になっています。

下記の2サイトが富士宮市の多数の求人を扱っているので、両方のサイトに登録して紹介してもらうと効率が良いです。

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対応地域

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看護のお仕事

ナース人材バンク


育休や産休、あるいはその他の理由で看護師の仕事から離れていた方が復職をする場合、

いくつかおさえておくべきポイントがあります。

◆教育や研修制度が整っていること@富士宮市

何らかの理由でブランクがある看護師が、採用後すぐに元のように働けることは難しいでしょう。

特に看護師という仕事から離れている期間が長ければ長いほど、

すぐに病院の即戦力として働くことは難しくなります。

そこで、教育や研修制度がしっかりと整っている職場を探すことが重要です。

ブランクのある仕事復帰には不安がつきものです。

教育や研修制度が手厚い職場だと、働く看護師側としても

徐々に昔の勘を取り戻しつつ働くことができるので復職にはよいでしょう。

また、そのような職場の場合、同じようにブランクから復帰した看護師の方もいらっしゃるかもしれません。

似たような境遇の看護師にも相談しながら働けるので、働くうえでの不安の解消にもなります。

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◆家庭との両立ができるかどうか@富士宮市

働く女性にとって、家庭と仕事の両立は非常に大変なことです。

特に、子どもがいる場合には、

やむを得なく急に仕事を休まなければならないことも出てきてしまいます。

そのようなときに、休める環境かどうかは職場を選択するうえでとても重要なことです。

仮に休むことができても、周囲の風当たりが強いかもしれません。

そのような状況に陥らないよう、

富士宮市内で、産休や育休からの復帰が多い職場や働く病院の福利厚生についてもしっかりと確認しておくことが重要です。

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◆自分のペースで働けること@富士宮市

自分のペースでゆっくりと復職したいという看護師の方におすすめなのが、

慢性期病棟や富士宮市の特別養護老人ホームなどの福祉施設です。

ここでは、比較的に急を要するような看護技術が求められることは少ないでしょう。

あるいは療養型や急性期型の合わさった病院など、

自分の働くペースに応じて異動できるような病院であれば

徐々に落ち着いて手技などを学ぶことができるかもしれません。

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◆ブランクや家庭との両立が不安な場合は専門の求人サイトを@富士宮市

これまでに述べたようなポイントをおさえつつ、

自分ひとりで職場を探していくのは限界があります。

自分に適した働き方で働くことのできる職場を探すためには、

看護師に特化した専用の求人サイトを利用するのがよいでしょう。

担当のコンサルタントから自分に合うような、

ブランクのある看護師向けの求人情報を紹介される場合もあります。

このような場合、富士宮市の一般公開されていないような職場の詳しい情報や環境、

雰囲気などを知ることも可能です。

そういった情報を活用しながら自分に最適な希望の職場を見つけていきましょう。

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◇おすすめの求人サイト|富士宮市

富士宮市の求人数が多い看護師求人サイト1

⇒詳細はこちら

富士宮市の求人数が多い看護師求人サイト2

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富士宮市の求人数が多い看護師求人サイト3

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【富士宮市の人気看護師求人

※ここで掲載しているのは求人サイトに掲載されていた情報です。

今現在同じ求人が出ているかは各求人サイトをご確認ください。

■財団法人富士心身リハビリテーション研究所附属病院
〒418-0035 静岡県富士宮市星山1129

募集職種 正看護師
配属先 病棟
雇用形態 常勤(夜勤有り)
給与 月収234,000~394,000円 (手当含む)
掲載サイト 看護のお仕事

■東静神経内科・内科クリニック
〒418-0026 静岡県富士宮市西小泉町14-9

募集職種 正看護師
配属先 訪問
雇用形態 日勤常勤
給与 月収180,000~320,000円 (手当含む)
掲載サイト 看護のお仕事

■板東レディースクリニック
〒418-0021 静岡県富士宮市杉田1016-7

募集職種 正看護師
配属先 外来
雇用形態 非常勤
給与 時給1,400~1,700円
掲載サイト 看護のお仕事

■独立行政法人 国立病院機構 静岡富士病院
静岡県富士宮市上井出814

募集職種 看護師
配属先 病棟
雇用形態 常勤(夜勤あり)
給与 月給 24万円※(想定年収)370万円
掲載サイト ナース人材バンク

■財団法人 富士脳障害研究所附属病院
静岡県富士宮市 杉田270-12

募集職種 看護師(正看護師)
配属先 病棟、外来
雇用形態 正規職員 / 常勤
給与 月給 289300円
掲載サイト ナースではたらこ

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大崎市×看護師求人~老人ホームについて

大崎市 老人ホーム 看護師求人

大崎市にある看護師求人の多くは非公開になっています。

下記の2サイトが大崎市の多数の求人を扱っているので、両方のサイトに登録して紹介してもらうと効率が良いです。

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大崎市で看護師の求人をお探しの方へ、大崎市のおすすめ看護師求人と、

ここでは「老人ホーム」で働く事についてのメリット・デメリット、

必要とされるスキルについて書いています。

目次

大崎市の人気看護師求人

※ここで掲載しているのは求人サイトに掲載されていた情報です。

今現在同じ求人が出ているかは各求人サイトをご確認ください。

■財団法人佐藤病院
〒989-6143 宮城県大崎市古川中里1-3-18

募集職種 准看護師
配属先 外来 / 病棟
雇用形態 常勤(夜勤有り)
給与 月収137,000~217,000円 (手当含む)
掲載サイト 看護のお仕事

■高橋医院
宮城県大崎市古川中里2丁目2-25

募集職種 正看護師
配属先 外来
雇用形態 日勤常勤
給与 月収153,000~223,000円 (手当含む)
掲載サイト 看護のお仕事

■医療法人青翔会佐藤まさひでクリニック
〒989-6106 宮城県大崎市古川幸町1-7-20

募集職種 正看護師
配属先 外来 / 病棟
雇用形態 常勤(夜勤有り)
給与 月収180,000~240,000円 (手当含む)
掲載サイト 看護のお仕事

■公益財団法人 宮城厚生協会 古川民主病院
宮城県大崎市古川駅東2-11-14

募集職種 看護師
配属先 病棟
雇用形態 常勤(夜勤あり)
給与 基本給18万9000円 ~
掲載サイト ナース人材バンク

■財団法人 片倉病院
宮城県大崎市 古川浦町1番37号

募集職種 看護師(正看護師)、准看護師
配属先 病棟
雇用形態 正規職員 / 常勤
給与 月給 230,000円~(精勤手当て込み)
掲載サイト ナースではたらこ

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◇おすすめの求人サイト|大崎市

大崎市の求人数が多い看護師求人サイト1

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大崎市の求人数が多い看護師求人サイト3

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■有料老人ホームで働く看護師の仕事内容と求められるスキル@大崎市

有料老人ホームでは、病院ほどの医療行為が行われることは少なく、

基本的な業務内容は入居しているお年寄りの方の体調管理や服薬指導、介護などになります。

体調管理の面では、体温を測ったり、どこか痛みのある箇所はないかなどを

確認したり、いつもと異なる体調の変化がないかについて気を配る必要があります。

また、お薬を服薬されている方も多いため、決められた用法用量通りにしっかり服用できるか、

服薬指導を行うことも看護師の仕事です。

介護面では、介護士と同様に食事の補助をしてあげたり、

入浴の補助を行うことが求められる場合もあります。

以上の仕事内容からわかるとおり、医療行為の手技スキルはそこまで

高いものを必要とされないかもしれません。

しかしながら、お年寄りは体調が急に変化することも多いため、

そのような状況で適切に判断して、処置ができるような能力は必要です。

この点において、臨床経験のある看護師の方は経験を活かすことができるでしょう。

また、有料老人ホームには、健康なお年寄りから疾患をもつ方まで幅広い方が入居しています。

そのような方すべてに接する仕事のため、医療行為が中心の病棟勤務と異なり、

入居者の方と積極的にコミュニケーションをとって話し相手になることも

有料老人ホームで働く看護師の大事な仕事と言えるでしょう。

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■有料老人ホームで働くメリット

医療行為が中心となる病棟勤務と比較すると、

多少の医療行為はあれど、健康なお年寄りの方もいらっしゃるのでそのような仕事は少ないでしょう。

この点で、比較的楽だといえるかもしれません。

また、点滴や採血などをはじめとする手技にブランクがある看護師でも職場復帰しやすい環境だといえます。

よって、産休や育休等でお休みしていた方には病院勤務よりも復帰しやすいのではないでしょうか。

何か体調面などで問題があったときに、その判断や処置を行うことはありますが、基本的には病院に行くことになりますので、

そこから先の処置や医療行為に関しては病院に任せることができます。

もう一つのメリットは働きやすさです。

有料老人ホームの場合、日勤のみという働き方がほとんとです。

病棟勤務の看護師と異なり、夜勤等がなく、残業もほとんどないため、家庭との両立がしやすい環境です。

子どもをもつ看護師にとっては、働きやすい職場かもしれません。

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■有料老人ホームで働くデメリット

仕事内容でも触れたように、体調管理や服薬指導などの医療にかかわることだけでなく、

介護士と同様に介護業務を行うことも看護師に求められるでしょう。

たとえば、食事の補助や入浴の補助などです。

そういった意味では、病棟勤務の看護師よりも仕事の幅は大きいかもしれません。

看護師でなくてもできるような仕事をしなければならない、ということが

デメリットだと感じてしまう方もいるでしょう。

また、点滴や採血、その他あらゆる医療手技に関して、

それを活かす機会は少なくなることが考えられるため、

看護師としての専門的なスキルアップは難しくなります。

いずれ病棟看護師として復帰したい場合や、看護師としてスキルアップしていきたいと考えている方は、

看護師のブランクとも考えられてしまうので慎重に転職を選択する必要があります。

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下記に、大崎市の日勤専従の求人を探すのに最適な求人サイトを紹介します。

実際に大崎市でどの様な求人が載っているか確認してみると良いでしょう。

◇おすすめの求人サイト|大崎市

大崎市の求人数が多い看護師求人サイト1

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大崎市の求人数が多い看護師求人サイト2

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大崎市の求人数が多い看護師求人サイト3

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瀬戸市×精神科~看護師求人~

瀬戸市 精神科 看護師求人
瀬戸市にある精神科の看護師求人の多くは非公開になっています。
下記の2サイトが瀬戸市の多数の求人を扱っているので、両方のサイトに登録して紹介してもらうと効率が良いです。

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看護のお仕事

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精神科は他の診療科と異なり、目で見ることのできる病気や怪我ではないため、

精神的な部分で寄り添うことのできるケアが求められます。

現在すでに精神科で勤務している看護師であればお分かりかとおもいますが、

精神科での勤務経験がなく、精神科へ転職を希望される場合はいくつか知っておくべきことがあります。

まずは、精神科ではキャリアアップは難しいということです。

精神科における患者さんは外的な怪我等はない場合が多く、

通常の診療科で行うような処置はあまり必要としません。

よって、看護師としての手技はだんだん低下していくかもしれません。

次に、瀬戸市で精神科の求人を探す際には、求人サイトを利用したほうがよいということです。

精神科で勤務をご希望の場合、

転職前にしっかりとその病院の特色やどのような患者さんが多いのかを下調べしておく必要があります。

また、病院の雰囲気や環境も働くのに知っておいたほうがよいでしょう。

病院によっては危険手当のつく病院もありますので、

そういった情報も求人サイトに登録しておくことで得ることができます。

目次

■精神科で働く看護師に求められること@瀬戸市

精神科には様々な精神の病気を患っている患者さんがいます。

時には、思いもよらぬ傷つく言葉を発せられたり、暴力をふるわれそうになることもあるでしょう。

そのような場面で、取り乱さず冷静に患者さんをケアすることが求められます。

また、気にしすぎないことも大切です。

ひとつひとつの言葉や行動に傷ついていては、自分も精神的に疲れて果ててしまいます。

日頃からよくコミュニケーションをとり、患者さんの症状や性格を普段からよく把握し、

起こりうる行動などを考えることも患者さんのケアとしては大事なことです。

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■精神科に転職するメリット@瀬戸市

精神科の看護師として患者のケアにあたることは、その対応次第で患者の症状を大きく左右します。

目で見える病気ではないため、そのケアは難しいものがありますが、

それゆえ、回復していく様子を感じるやりがいも非常に大きいです。

精神科といっても暗いイメージばかりでなく、

患者さんと一緒にお散歩やレクリエーションなどを楽しんだりすることも治療の一環として一部の病院では実施されているので、

そのようなことを通して患者さんに親身に対応できる方は最適な職場かもしれません。

また、他の診療科と異なり看護師の手技を活用した医療行為はあまり必要でないため、

そういった意味で楽だとも言えます。

もちろん、患者さんの心のケアは難しい仕事ですが、手技としての高いスキルを求められることはありません。

病院によって異なりますが、夜勤がない病院もあります。

夜勤がないため、仕事とプライベートをメリハリつけて働きたいと考えている方には合っているといえるでしょう。

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■精神科に転職するデメリット@瀬戸市

まずは、先ほど述べたように医療行為を行う機会が必然的に少なくなってしまうため、手技のスキルは低下します。

もし、この先、精神科以外に転職する可能性があるならば、

転職活動時に大きなブランクととらえられてしまうことも考えられます。

特に、最初に働く場所が精神科ですと、注射や採血、点滴などのスキルをなかなか身につけられないままになってしまうため、転職には不利に働く可能性があります。

精神科で働くことを希望するのであれば、一度そのまえに他の診療科で

看護師のスキルを一通り学んで置いたほうがよいかもしれません。

次に、自分の精神が病んでしまうかもしれない仕事だということです。

心のケアが必要な患者さんを相手にしている仕事のため、

心ない言葉を投げかけられたり、暴力をふるわれそうになり、

自分が傷ついてしまうことも考えられます。

冷静に、自分の感情をコントロールし、

強い精神力を持って患者さんのケアにあたらなければ、逆に自分の精神が追い込まれてしまうでしょう。

割り切って、仕事に取り組むことが求められます。

最後に、病院によっては立地が遠くて通勤が大変だったり、

病院の環境が想像と異なったりすることがデメリットとしてあげられます。

精神科は病院によってその雰囲気や環境が大きく異なる診療科です。

認知症やうつ病、依存症など、どのような疾患を抱えた患者が多いのか、

また、病院の特色によって大きく働く環境は変わってくるでしょう。

重い精神疾患を扱う病院の場合、都市部や中心地から離れた閑散とした立地になっている可能性があります。

入院患者の多い病院ですと、夜勤などがあるケースも考えられます。

よって、病院の特色、雰囲気などをよく調べて理解したうえで、

転職活動を行うのが望ましいといえます。

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■情報収集の方法@瀬戸市

病院の雰囲気や働く環境は、自分で調べるのには限界があります。

そこで情報収集の一つの方法として

看護師の転職サイトを利用することをおすすめします。

一般的に公にされていない内容や病院の雰囲気や特徴など、

担当するコンサルタントを通してより詳しい情報が得られます。

また、自分の働きたい環境を具体的に伝えることによって、

求人を紹介してもらうことも可能です。

精神科で働くことを希望するうえでの不安も、

担当コンサルタントに話すことによって解消できるかもしれません。

◇おすすめの求人サイト|瀬戸市

瀬戸市の求人数が多いサイト1

⇒求人を確認する

瀬戸市の求人数が多いサイト2

⇒求人を確認する

瀬戸市の求人数が多いサイト3

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【瀬戸市の人気看護師求人

※ここで掲載しているのは求人サイトに掲載されていた情報です。 今現在同じ求人が出ているかは各求人サイトをご確認ください。

■医療法人あい愛会浅野整形外科医院
〒489-0874 愛知県瀬戸市幡野町2

募集職種 正看護師
配属先 外来
雇用形態 非常勤
給与 時給1,400円~
掲載サイト 看護のお仕事

■医療法人清登会打田内科クリニック
〒489-0005 愛知県瀬戸市中水野町2-736

募集職種 正看護師
配属先 外来
雇用形態 非常勤
給与 時給1,500円~
掲載サイト 看護のお仕事

■医療法人宏和会瀬戸みどりのまち病院
〒489-0866 愛知県瀬戸市緑町2丁目114番地1

募集職種 正看護師
配属先 病棟
雇用形態 常勤(夜勤有り)
給与 月収249,332~272,816円 (手当含む)
掲載サイト 看護のお仕事

■医療法人宏和会 やまぐち病院
愛知県瀬戸市矢形町151

募集職種 看護師
配属先 病棟
雇用形態 常勤(夜勤あり)
給与 基本給20万9000円 ~
掲載サイト ナース人材バンク

■医療法人 青和会 中央病院
愛知県瀬戸市 陶原町3-12

募集職種 看護師(正看護師)、准看護師
配属先 病棟
雇用形態 正規職員 / 常勤
給与 基本給与:月給248,000円~
掲載サイト ナースではたらこ

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小樽市×夜勤専従「看護師求人と詳細」

小樽市 夜勤 看護師求人

小樽市にある看護師求人の多くは非公開になっています。
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小樽市で夜勤専従での求人をお探しの方へ、

夜勤専従で働くメリット・デメリット、求人を探す上でのポイント、

小樽市でおすすめの看護師求人及び、それらの求人を扱っている求人サイトを紹介します。

目次

小樽市の人気看護師求人

※ここで掲載しているのは求人サイトに掲載されていた情報です。 今現在同じ求人が出ているかは各求人サイトをご確認ください。

■医療法人 北光会朝里中央病院
北海道小樽市新光1-21-5

募集職種 正看護師
配属先 病棟
雇用形態 常勤(夜勤有り)
給与 月収262,000円~ (手当含む)
掲載サイト 看護のお仕事

■療法人 ひまわり会札樽病院
〒047-0261 北海道小樽市銭函3-298

募集職種 正看護師
配属先 病棟
雇用形態 常勤(夜勤有り)
給与 月収261,300~336,500円 (手当含む)
掲載サイト 看護のお仕事

■市立小樽病院
〒047-8550 北海道小樽市若松1-2-1

募集職種 正看護師
配属先 0
雇用形態 常勤(夜勤有り)
給与 月収244,230円~ (手当含む)
掲載サイト 看護のお仕事

■社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 北海道済生会 西小樽病院
北海道小樽市長橋3-24-1

募集職種 看護師、准看護師
配属先 病棟
雇用形態 常勤(夜勤あり)
給与 基本給26万8000円 ~
掲載サイト ナース人材バンク

■社会福祉法人北海道社会事業協会 小樽病院
北海道小樽市 住ノ江1丁目6番15号

募集職種 看護師(正看護師)、准看護師、助産師
配属先 病棟
雇用形態 正規職員 / 常勤
給与 月給194,400円~299,100円
掲載サイト ナースではたらこ

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◇おすすめの求人サイト|小樽市

小樽市に強い看護師求人サイト1

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小樽市に強い看護師求人サイト2

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小樽市に強い看護師求人サイト3

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■夜勤専従という働き方のメリットとデメリット@小樽市

夜勤のみで働くメリットは、プライベートの充実が可能な点です。

夜勤のみで働く場合、その多くは2交代制となっています。

2交代制では、必ず次の勤務まで丸1日空きます。

1回の勤務時間は日勤のみと比べて長くなりますが、

その分、勤務と勤務の間隔が十分に確保されており、

その時間をプライベートな時間として有効活用することができるのです。

プライベートを充実させたいと考えている方には大きなメリットと言えるでしょう。

一方、デメリットですが体力面の問題があります。

1回の勤務時間で16時間以上働き続けることになるため、

この生活ペースを掴むことができない人は体調を崩してしまいます。

また、どうしても夜中に働く生活のため、生活は不規則になります。

このような働き方は、年齢が若いうちは乗り越えられるかもしれませんが、

だんだん歳を重ねてくると、体力面でも不安がでてくるでしょう。

以上の点から、夜勤専従という働き方は長期的な働き方にならないという見方があります。

ある一定の期間を決めて夜勤専従で働くのがよいかもしれません。

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■夜勤専従の求人情報について@小樽市

夜勤専従を希望される方が小樽市の求人情報を見る際にはいくつかおさえておきたいポイントがあります。

まずは、仮眠時間についてです。

いくら夜には強い、と自信のある方でも、夜間の長時間労働により、

思わぬミスを起こしてしまうことは多々あります。

これが大きなミスになってしまうと大問題になりかねません。

よって仮眠時間や、夜間長時間働くうえでの健康管理などのサポート体制は、

夜勤専従という働き方にとって非常に重要事項です。

健康管理面についての体制が整っているかをしっかり見極めて

職場を選択するようにしましょう。

つぎに、サポート面です。

従業員の健康管理に対するサポートはもちろんですが、

業務内容に関してもサポート体制が十分に整ったところでなければなりません。

患者さんの状況や状態に応じた対処法等について、

しっかり明記されたマニュアルがなかったり、

緊急時の連絡体制が整っていなかったりする病院では、

何か問題があってからでは遅いのです。

夜勤で勤務していたあなたがすべての責任を負うことになるかもしれません。

このような事態にならないよう、

業務のサポート体制が整っている病院を選択するようにしましょう。

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下記に、小樽市で美容クリニックの求人を探す際に役立つオススメ求人サイトを紹介します。

サイトによって扱っている求人が異なるので、幾つかのサイトを参考にしてみると効率的です。

小樽市に強い看護師求人サイト1

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小樽市に強い看護師求人サイト2

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小樽市に強い看護師求人サイト3

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産業看護師について≪成田市×看護師求人≫

成田市 企業 看護師求人

成田市にある看護師求人の多くは非公開になっています。

下記の2サイトが成田市の多数の求人を扱っているので、両方のサイトに登録して紹介してもらうと効率が良いです。

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看護師の資格を持つ方の働く場所は、必ずしも成田市の病院やクリニックに限られるわけではありません。

企業で看護師の資格を活かしながら働くことも可能なのです。

このような働き方の例としては以下のような職種があります。

新薬開発における治験業務を医療機関側において支援する治験コーディネーター(CRC)

治験業務を製薬会社側の立場から支援する臨床開発モニター(CRA)

企業で働く労働者の健康を管理する産業看護師

医療機器メーカーで開発業務に携わりながら看護師業務を行うクリニカルコーディネーター(CC)

などがあります。

今回は、産業看護師とも呼ばれる企業看護師に着目していきたいと思います。

目次

■企業看護師に求められる知識やスキル@成田市

企業看護師は、企業内の医務室に常駐し、企業で働く方の怪我や病気のサポートし、検診、相談などの業務も行います。

昨今、長時間労働や上司からのパワハラ、職場の人間関係などで悩む労働者は多く、

中には精神的な病気になってしまうこともあり、これは大きな社会問題にもなっています。

自らの命を絶ってしまうほど悩んでしまう方もいます。

現代のこうした問題において、企業に設置されている医務室は解決の糸口となるかもしれません。

そのため、企業看護師にはこのような精神的な病気への知識が求められています。

企業看護師として働くことを希望されるのであれば、

うつ病をはじめとする精神的な疾患への正しい知識、予防法、ケアをできるスキルを持っておくとよいでしょう。

その他としては、最低限のパソコンスキルは持っておいたほうがよいかもしれません。

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■企業看護師として働くメリット@成田市

企業看護師として働くことで得るメリットは、業務量、給与面の2つが考えられます。

業務量に関しては、多くの場合は採用された企業の就業時間に則って働くことになるため、

当直などの夜勤業務がない分、身体的な拘束時間としては楽になるでしょう。

また、企業が休みの日に出勤するようなこともないので、

成田市の病院で働くことに比べると家庭との両立がしやすいかもしれません。

プライベートの時間もでき、メリハリを持って仕事をすることができます。

しかし、企業によっては、夜間などに稼働している場合もあるため、

事前に勤務時間を確認しておいた方がよいと思います。

また、病院で働く場合と比べて精神的な負担も少ないと考えられます。

怪我や病気に対する知識は当然必要ですが、日常、企業で働いている方を対象としているため、

命に関わる重篤な疾患と毎日向き合わなければならないといったことはありません。

もうひとつは給与面です。

これについては収入が増えるとは一概には言えませんが、

大手の企業など比較的条件の良い給与で採用していることもあります。

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■企業看護師として働くデメリット@成田市

メリット面で述べたように、日常的に企業で働いている労働者を対象としているため、

病院等で施すような医療行為を求められる場面は少ないと思います。

その点、看護師としての高いスキルをお持ちの方はそれを活かすことができず、

使わないスキルはどんどん低下してしまうことも考えられます。

看護師としていつかはもう一度病院で働きたいという考えがある方にとっては大きなブランクになるかもしれません。

また、パソコンを使用して社員の情報を管理したり、

場合によっては何か予防医学に関わる資料を作成して全社に向けて発信を行ったりする業務も考えられるため、

パソコンが苦手な方はデメリットとなるかもしれません。

このように企業によって医療知識やスキルだけでない能力を求められる場合もあるため、

キャリアコンサルタントと相談しながら、看護師求人サイトで自分に合う企業を探しましょう。

*

企業看護師についてざっと紹介してきましたが、如何でしたでしょうか。

企業看護師の場合は特に求人の倍率が高く、そもそも求人を成田市で探すのも難しいかもしれませんので、

成田市に限らず企業看護師の求人を探すのであれば看護師の求人サイトを利用するのが良いかと思います。

企業の特徴や求められているスキルなども、求人サイト側に確認してみると、より良い転職活動へとつながっていくと思います。

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◇おすすめの求人サイト|成田市

成田市でおすすめの看護師求人サイト1

⇒詳細はこちら

成田市でおすすめの看護師求人サイト2

⇒詳細はこちら

成田市でおすすめの看護師求人サイト3

⇒詳細はこちら

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【成田市の人気看護師求人

※ここで掲載しているのは求人サイトに掲載されていた情報です。

今現在同じ求人が出ているかは各求人サイトをご確認ください。

■わたなべクリニック
〒286-0048 千葉県成田市公津の杜3-3-8

募集職種 正看護師
配属先 外来
雇用形態 日勤常勤
給与 月収240,000円~ (手当含む)
掲載サイト 看護のお仕事

■医療法人社団鋭友会石川医院
〒286-0045 千葉県成田市並木町143-97

募集職種 正看護師
配属先 外来
雇用形態 非常勤
給与 時給1,700円~
掲載サイト 看護のお仕事

■医療法人社団國手会空港クリニック
〒286-0111 千葉県成田市三里塚御料牧場1-1 第1ターミナルビルB1F

募集職種 正看護師
配属先 外来
雇用形態 非常勤
給与 時給1,400円~
掲載サイト 看護のお仕事

■医療法人社団 百樹会 菅谷クリニック
千葉県成田市馬橋1-17

募集職種 看護師
配属先 外来
雇用形態 常勤(日勤のみ)
給与 月給27万2000円 ~ ※試用3ヶ月:時給1650円
掲載サイト ナース人材バンク

■医療法人社団 誠仁会みはま成田クリニック
千葉県成田市 飯田町129-1

募集職種 看護師(正看護師)
配属先 外来、その他
雇用形態 正規職員 / 常勤
給与 月給 300000円
掲載サイト ナースではたらこ

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三郷市×看護師求人~老人ホームについて

三郷市 老人ホーム 看護師求人

三郷市にある看護師求人の多くは非公開になっています。

下記の2サイトが三郷市の多数の求人を扱っているので、両方のサイトに登録して紹介してもらうと効率が良いです。

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看護のお仕事

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三郷市で看護師の求人をお探しの方へ、三郷市のおすすめ看護師求人と、

ここでは「老人ホーム」で働く事についてのメリット・デメリット、

必要とされるスキルについて書いています。

目次

三郷市の人気看護師求人

※ここで掲載しているのは求人サイトに掲載されていた情報です。

今現在同じ求人が出ているかは各求人サイトをご確認ください。

■みさと中央クリニック
埼玉県三郷市新和1-36

募集職種 正看護師
配属先 外来 / 訪問
雇用形態 日勤常勤
給与 月収285,000~345,000円 (手当含む)
掲載サイト 看護のお仕事

■高橋レディースクリニック
埼玉県三郷市采女1-232

募集職種 正看護師
配属先 外来 / 病棟
雇用形態 常勤(夜勤有り)
給与 月収250,000円~ (手当含む)
掲載サイト 看護のお仕事

■医療法人あおば会あおばファミリークリニック
埼玉県三郷市戸ケ崎2-286-1

募集職種 正看護師
配属先 外来
雇用形態 日勤常勤
給与 月収272,000円~ (手当含む)
掲載サイト 看護のお仕事

■医療法人社団 愛友会 三郷中央総合病院
埼玉県三郷市幸房745番地

募集職種 看護師
配属先 病棟
雇用形態 常勤(夜勤あり)
給与 月給27万9500円 ~
掲載サイト ナース人材バンク

■医療法人 三愛会 埼玉みさと総合リハビリテーション病院
埼玉県三郷市新和5-207

募集職種 看護師(正看護師)
配属先 病棟
雇用形態 正規職員 / 常勤
給与 准看護師:月給 240,000円~(諸手当含む) 正看護師:月給 290,000円~(諸手当含む)
掲載サイト ナースではたらこ

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■有料老人ホームで働く看護師の仕事内容と求められるスキル@三郷市

有料老人ホームでは、病院ほどの医療行為が行われることは少なく、

基本的な業務内容は入居しているお年寄りの方の体調管理や服薬指導、介護などになります。

体調管理の面では、体温を測ったり、どこか痛みのある箇所はないかなどを

確認したり、いつもと異なる体調の変化がないかについて気を配る必要があります。

また、お薬を服薬されている方も多いため、決められた用法用量通りにしっかり服用できるか、

服薬指導を行うことも看護師の仕事です。

介護面では、介護士と同様に食事の補助をしてあげたり、

入浴の補助を行うことが求められる場合もあります。

以上の仕事内容からわかるとおり、医療行為の手技スキルはそこまで

高いものを必要とされないかもしれません。

しかしながら、お年寄りは体調が急に変化することも多いため、

そのような状況で適切に判断して、処置ができるような能力は必要です。

この点において、臨床経験のある看護師の方は経験を活かすことができるでしょう。

また、有料老人ホームには、健康なお年寄りから疾患をもつ方まで幅広い方が入居しています。

そのような方すべてに接する仕事のため、医療行為が中心の病棟勤務と異なり、

入居者の方と積極的にコミュニケーションをとって話し相手になることも

有料老人ホームで働く看護師の大事な仕事と言えるでしょう。

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■有料老人ホームで働くメリット

医療行為が中心となる病棟勤務と比較すると、

多少の医療行為はあれど、健康なお年寄りの方もいらっしゃるのでそのような仕事は少ないでしょう。

この点で、比較的楽だといえるかもしれません。

また、点滴や採血などをはじめとする手技にブランクがある看護師でも職場復帰しやすい環境だといえます。

よって、産休や育休等でお休みしていた方には病院勤務よりも復帰しやすいのではないでしょうか。

何か体調面などで問題があったときに、その判断や処置を行うことはありますが、基本的には病院に行くことになりますので、

そこから先の処置や医療行為に関しては病院に任せることができます。

もう一つのメリットは働きやすさです。

有料老人ホームの場合、日勤のみという働き方がほとんとです。

病棟勤務の看護師と異なり、夜勤等がなく、残業もほとんどないため、家庭との両立がしやすい環境です。

子どもをもつ看護師にとっては、働きやすい職場かもしれません。

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■有料老人ホームで働くデメリット

仕事内容でも触れたように、体調管理や服薬指導などの医療にかかわることだけでなく、

介護士と同様に介護業務を行うことも看護師に求められるでしょう。

たとえば、食事の補助や入浴の補助などです。

そういった意味では、病棟勤務の看護師よりも仕事の幅は大きいかもしれません。

看護師でなくてもできるような仕事をしなければならない、ということが

デメリットだと感じてしまう方もいるでしょう。

また、点滴や採血、その他あらゆる医療手技に関して、

それを活かす機会は少なくなることが考えられるため、

看護師としての専門的なスキルアップは難しくなります。

いずれ病棟看護師として復帰したい場合や、看護師としてスキルアップしていきたいと考えている方は、

看護師のブランクとも考えられてしまうので慎重に転職を選択する必要があります。

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